Miércoles 28 de Julio
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La Experiencia del Candidato en Retail

Una nueva realidad dictada por el talento

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Presentado por
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Una conferencia en línea, exclusiva para profesionales de RH en la industria de retail. 

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Retail se enfrenta a desafíos únicos.

Tus candidatos, colaboradores y clientes forman parte de la misma comunidad.

Por eso la experiencia del candidato es más importante que nunca.

Expertos de atracción de talento de grandes compañías de retail darán sus tips y estrategias para aumentar la diversidad de tu bolsa de talento y crear un proceso agradable y efectivo que abarque todas las localidades, incluyendo las más difíciles de abastecer.

Convierte tu proceso de selección en tu mayor ventaja competitiva y a tus candidatos en fans de tu marca empleadora.

Paneles de discusión:

- Inclusión en la Era de Contratación Remota
- Construyendo un Proceso Eficiente para Todas Las Localidades

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Recruitment Hackers en números

50+

Panelistas

Líderes de Atracción de Talento de alto volumen de una gran variedad de industrias, como retail, call centers, hospitalidad y más.

20+

Eventos

Conversaciones abiertas con líderes de la industria sobre todos los puntos del proceso de selección de candidatos y más allá.

1000+

Asistentes

Profesionales de RRHH de todo el mundo se reúnen para establecer contactos, inspirarse y aprender unos de otros.

Panelistas

Los panelistas serán anunciados próximamente, registrate al evento y se de los primeros en enterarse. 🔥

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Pamela Calles

Hire and Welcome Sr Manager, Walmart

Pamela es experta en atracción de talento corporativa con alta experiencia en estrategia, implementación y capacitación del método “targeted” de entrevista de selección. Ha sido responsable por la optimización de procesos de reclutamiento y diseño de procesos utilizando la metodología ágil.

Mauricio Marrero Chapa

Director de Recursos Humanos, Miniso LATAM

Experto en diseñar estrategias de contratación y RH, enfocado en talento cultura y productividad. Mauricio cuenta con alta experiencia manejando equipos de reclutamiento, entrenamiento y desarrollo.

Marco Pérez

Coordinador de Formación y Desarrollo, Ferretería EPA

Profesional en Psicología enfocado al ámbito organizacional, con experiencia en el diseño y ejecución de programas de Desarrollo Organizacional.

Preeti Shirke

Sr. Vice President Recruitment, Teleperformance

Preeti is an experienced leader with a demonstrated history of working in the outsourcing/offshoring industry. Skilled in Contact Centers, Management, Management Information Systems (MIS) and Recruiting. Strong human resources professional with a Masters in Human Resources from ICFAI.

Alethea de las Armas

AVP, Talent Acquisition for Global Resourcing, Manulife

Aleth has over two decades of professional experience in human resources, training, people development and coaching. She earned a Master’s Degree in Business Administration, graduated with honors and is Development Dimensions International Targeted Selection certified administrator and recruiter.

Freya Sheila Barquilla

Director, Country Talent Acquisition Lead at Optum

Freya is a HR Business Partner who applies human resources best practices and delivery excellence expertise in attaining business outcomes. She has consistently made measurable contributions in cost savings, process improvement, employee retention, employee engagement, organizational development and talent supply chain management.

Itinerario

3:00pm - 3:45 pm

Panel de Discusión:
Inclusión en la Era de Contratación Remota

3:45 pm - 4:30 pm

Panel de Discusión:
Construyendo un Proceso Eficiente para Todas Las Localidades

4:30 - 4:45 pm

Los 3 Mayores Desafíos de Contratación en Retail

4:45 - 4:55 pm

Networking

4:55 - 5:30 pm

Expo virtual!

Grabaciones de eventos pasados

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Con la participación de líderes de

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